Címlap

Keresés

City-Port Címlap

Hagymási Gyula egyéni vállalkozó a „Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban” pályázati program keretében Irodai informatikai alkalmazások képzésen bővítette tudását. A projektet az Európai Unió 690.230 Ft-tal támogatta.

 

A gazdasági, társadalmi és technológiai változások rendkívül gyors és folyamatos alkalmazkodást kívánnak a vállalkozásoktól és a munkavállalóktól egyaránt. A változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze a képzés.

 

A piaci követelményeknek való megfeleléshez, és a fokozódó versenyben való helytálláshoz, illetve a vállalkozás fejlődéséhez szükség van szakmai ismereteinek folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosított a Munkahelyi képzések című projekt keretein belül megvalósítandó számítógépes képzés.

Az egyéni vállalkozás működéséhez, illetve folyamatos fejlődéshez elengedhetetlen a számítástechnikai ismeretek fejlesztése. A képzés által a vállalkozó tovább bővítette a számítógép használattal összefüggő gyakorlati tudását, amelynek segítségével a számítógép szabályos, biztonságos, jogszerű és hatékony üzemeltetése valósul meg.

Az informatikai ismeretek megszerzése elősegítette a munkavégzés hatékonyságát, lehetővé téve a vállalkozás még eredményesebb és produktívabb működését. A képzés javítja az ügyfélkiszolgálás minőségét, növeli munkahatékonyságot, erősíti a tudatos munkavégzést, emeli a vállalkozó képzettségi színvonalát, munkaerő piaci értékét. A képzés hozzásegítette a vállalkozást a versenyképes, gazdasági igényeinek megfelelő működéshez.
A projekt eredményeként javult a vállalkozás munkahelyi készségei és kompetenciája, mely által nőt a vállalkozás versenyképessége, technológiai fejlődéshez való alkalmazkodása.

A LEADER 2013. évi kiírása keretében június 17-e óta nyitva álló támogatási kérelem benyújtási időszakban ez idáig is számos projekt érkezett már be gazdaságfejlesztés, illetve szolgáltatásfejlesztés témakörében egyaránt. Az Irányító Hatóság jelzése szerint a Helyi Bíráló Bizottság támogató nyilatkozatával rendelkező ügyfelek kérelmeinek támogatási igénye már meghaladta a Felső – Szabolcsi Helyi Akciócsoport IV. tengelyben rendelkezésre álló forrásait. Az elektronikus felületen történő feltöltések mértékétől függ azonban az, hogy forráskimerülésre hivatkozva felfüggeszti-e az elektronikus benyújtást az Irányító Hatóság.

A már beadott támogatási kérelmek ügyintézése folyamatosan zajlik, hamarosan kezdődhetnek az előzetes helyszíni szemlék is, ahol az szükséges.

A benyújtási időszak és az elektronikus felület tehát még mind gazdaságfejlesztésre, mind szolgáltatásfejlesztésre irányuló projektek esetében nyitva áll, de a forráskimerülés belátható időn belül bekövetkezhet!

Euro-Expert Team Kft. a „Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban” pályázati program keretében Irodai informatikai alkalmazások képzést biztosított a cég dolgozói részére. A projektet az Európai Unió 5.232.670 Ft-tal támogatta. A gazdasági, társadalmi és technológiai változások rendkívül gyors és folyamatos alkalmazkodást kívánnak a vállalkozásoktól és a munkavállalóktól egyaránt. A változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze a képzés.

A vállalkozás konyhai gépek és berendezések nagykereskedelmével foglalkozik Nyíregyházán. A piaci követelményeknek való megfeleléshez, és a fokozódó versenyben való helytálláshoz, illetve a cég fejlődéshez szükség van a dolgozók szakmai ismereteinek folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosított a Munkahelyi képzések című projekt keretein belül megvalósítandó számítógépes képzés. A projekt keretében és eredményeként 8 fő sikeres záróvizsgát tett Irodai informatikai alkalmazásból.

A képzés által a résztvevők tovább bővítették a számítógép használattal összefüggő gyakorlati tudásukat, amelynek segítségével a számítógép szabályos, biztonságos, jogszerű és hatékony üzemeltetése valósul meg. Az informatikai ismeretek megszerzése elősegítette a munkavégzés hatékonyságát, lehetővé téve a még eredményesebb és produktívabb működést. A képzés javítja az ügyfélkiszolgálás minőségét, amely erősíti a cég partnerkapcsolatait. A képzés növeli munkahatékonyságot, erősíti a tudatos munkavégzést,  emeli  a munkavállalók képzettségi színvonalát, illetve erősíti a munkavállalók munkaerő piaci értékét. A munkavállalók informatikai képzése hozzájárul, a Kft. által hamarosan létrehozott webáruház működtetéséhez és üzemeltetéséhez.

Nyírmada Város Önkormányzata a napokban egy újabb sikeres pályázatot zár le, melynek keretében immár minden lehetőség adott az életen át tartó tanulásra.

Nyírmada Város Önkormányzata 2012. második felében 100%-os támogatási intenzitással 30.000.000 Ft Európai Uniós támogatást nyert az „Összehangolt intézményi infrastruktúra fejlesztés az egész életen át tartó tanulás jegyében” című projektre.

 

A projekt célja Nyírmada Város Művelődési Ház, Iskola és Óvoda informatikai, infrastrukturális fejlesztése. A korszerű oktatás elősegítése érdekében informatikai eszközök, bútorok beszerzésére került sor. Ezáltal a projekt hozzájárul az infrastrukturális színvonal emeléséhez, lehetővé téve ezzel akár az egész életen át tartó tanulást, illetve a területi különbségek mérséklését.

 

Az „Összehangolt intézményi infrastruktúra fejlesztés az egész életen át tartó tanulás jegyében” című TIOP-1.2.5-12/1-2012-0004 kódszámú projekt 100%-os vissza nem térítendő uniós támogatással, az „Infrastrukturális fejlesztések az esélyegyenlőség elvű minőségi oktatás és az egész életen át tartó tanulás támogatása érdekében az LHH kistérségekben "A komponens" pályázati konstrukció keretében valósult meg.

 

A projektről a www.nyirmada.hu tájékozódhatnak az érdeklődők.

 

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósult meg.

Vida Erzsébet egyéni vállalkozó a „Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban” pályázati program keretében Irodai informatikai alkalmazások képzést biztosított a cég dolgozói részére. A projektet az Európai Unió 9.981.616 Ft-tal támogatta.

 

A gazdasági, társadalmi és technológiai változások rendkívül gyors és folyamatos alkalmazkodást kívánnak a vállalkozásoktól és a munkavállalóktól egyaránt. A változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze a képzés.

 

A vállalkozás építőanyag kis- és nagykereskedelemmel foglalkozik Nyíregyházán.

A piaci követelményeknek való megfeleléshez, és a fokozódó versenyben való helytálláshoz, illetve a cég fejlődéshez szükség van a dolgozók szakmai ismereteinek folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosított a Munkahelyi képzések című projekt keretein belül megvalósítandó számítógépes képzés. A projekt keretében és eredményeként 14 fő sikeres záróvizsgát tett Irodai informatikai alkalmazásból.

A képzés által a résztvevők tovább bővítették a számítógép használattal összefüggő gyakorlati tudásukat, amelynek segítségével a számítógép szabályos, biztonságos, jogszerű és hatékony üzemeltetése valósul meg.

Az informatikai ismeretek megszerzése elősegítette a munkavégzés hatékonyságát, lehetővé téve a még eredményesebb és produktívabb működést. A képzés javítja az ügyfélkiszolgálás minőségét, amely erősíti a cég partnerkapcsolatait. A képzés növeli munkahatékonyságot, erősíti a tudatos munkavégzést,  emeli  a munkavállalók képzettségi színvonalát, illetve erősíti a munkavállalók munkaerő piaci értékét.

Kovács László egyéni vállalkozó a „Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban” pályázati program keretében Irodai informatikai alkalmazások, Emelő gépkezelő, Földmunka-rakodó és szállítógép kezelő és Targoncavezető képzést biztosított a cég dolgozói részére. A projektet az Európai Unió 7.327.085 Ft-tal támogatta.

 

A gazdasági, társadalmi és technológiai változások rendkívül gyors és folyamatos alkalmazkodást kívánnak a vállalkozásoktól és a munkavállalóktól egyaránt. A változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze a képzés.

 

A vállalkozás építőanyag kiskereskedelemmel, belföldi árufuvarozással és rakodással, valamint mély építőipari  szolgáltatásokkal  foglalkozik Nyíregyházán.

 

A piaci követelményeknek való megfeleléshez, és a fokozódó versenyben való helytálláshoz, illetve a cég fejlődéshez szükség van a dolgozók szakmai ismereteinek  folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosított a Munkahelyi képzések című projekt keretein belül megvalósítandó képzések. A projekt keretében és eredményeként 7 fő sikeres záróvizsgát tett Irodai informatikai alkalmazásból, 2 fő Emelő gépkezelő, 3 fő Földmunka-rakodó és szállítógép kezelő és 8 fő Targoncavezető képzésből.

 

A képzés által a résztvevők tovább bővítették tudásukat, amelynek segítségével a munkavégzés, biztonságosabb, hatékonyabb működése valósul meg. A képzésen elsajátított ismeretek megszerzése elősegítette a produktívabb munkavégzést, lehetővé téve a még eredményesebb és hatékonyabb működést. A képzés javítja az ügyfélkiszolgálás minőségét, amely erősíti a cég partnerkapcsolatait. A képzés erősíti a tudatos munkavégzést,  emeli  a munkavállalók képzettségi színvonalát, illetve erősíti a munkavállalók munkaerő piaci értékét.

Az M.B.L.S Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Kft. 3,1 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a „Mikrovállalkozások fejlesztése” című pályázaton az Új Széchenyi Terv keretében, melyet 3,1 millió forint visszatérítendő támogatott hitel egészített ki. A 7 millió forintos összköltségvetésű beruházásból egy új szolgáltatás kialakítása valósult meg.

 

Az M.B.L.S Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság sikeresen valósította meg „Az M.B.L.S Consulting Kft. gépvásárlása” című projektjét. A pályázat keretében 3.188.000 Ft  (44,9806%) vissza nem térítendő európai uniós pályázati forrást és 3.188.000 Ft 44,9806%) visszatérítendő mikro hitelt nyert az Új Széchényi Terv keretében. A projekt a Mikrovállalkozások fejlesztése című pályázati kiírás keretében valósult meg.

 

A Kft. projekt keretében egy tintapatron-töltő berendezést és egy toner tisztító kabint vásárolt meg. A beruházás a Kft. fióktelepén, Nyíregyháza-Sóstófürdő, Kemecsei út 20. szám alatt valósult meg. A fióktelep elhelyezkedése optimális, jó közlekedési infrastruktúrával rendelkezik, gyártási/töltési tevékenység működtetésére tökéletesen alkalmas.

 

Napjainkban tény, hogy a magánszemélyek, mind az üzleti élet szereplői igyekeznek gazdaságosan, költséghatékonyan üzemeltetni nyomtatóikat, fénymásolóikat, ezért előtérbe került az utántöltött tintapatronok, tonerek vásárlása a gyárival szembeni. Ezért döntött úgy a Kft., hogy erre vonatkozóan terjeszti ki tevékenyégét. A vállalkozás által előállításra kerülő utántöltött tonereket, tintapatronokat a Kft. kedvezőbb áron tudja értékesíteni a gyárival szemben, így a vállalkozók és magánszemélyek kedvezőbb áron tudják beszerezni, így fénymásolójukat, nyomtatójukat költséghatékonyabban tudják üzemeltetni.

 

Szolgáltatásaival  a Kft. várja a magánszemélyeket, nagyobb vállalkozásokat, továbbá a Kft. vállalja az újratöltött termékek „házhoz szállítását”, valamint az átvevőhelyeken a 24 órán belüli átadás-átvétel biztosítását. A projekt keretében megvásárolt eszközök beszerzésével a Kft. kedvezőbb áron tudja szolgáltatásait biztosítani versenytársaival szemben az ügyfelei számára.

2013. április 12-én, pénteken tartotta újabb közgyűlését a Felső – Szabolcsi Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület Fényeslitkén, Mártha Mihály Tibor elnök úr vezetésével.

 

Az ülés témája a Helyi Vidékfejlesztési Stratégia felülvizsgálata és elfogadása volt. Ez a dokumentum – amelyet a Vidékfejlesztési Minisztérium véglegesít – képezi az alapját az új LEADER kiírásoknak, amelyek várhatóan 2013 júniusában jelennek majd meg.

 

Elnök úr elmondta, hogy idén is számíthatnak támogatásra a térségben működő mikro- és kisvállalkozások, nonprofit szervezetek, önkormányzatok. Lesznek a kiírásban vállalkozásfejlesztést – például: helyi termékek piacra jutásának segítése, kisvárosi szálláshelyek felújítása, mikro- és kisvállalkozások fejlesztése a kisvárosokban, megújuló energiaprogram – és közösségi célú fejlesztést – például: civil szervezetek eszközellátottságának javítása, hagyományőrzés feltételeinek megteremtése, közösségformáló rendezvények szervezése, közösségi terek kialakítása – célzó intézkedések is.

Az SM Számrend Tanácsadó és Szolgáltató Kft. a „Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban” pályázati program keretében Irodai informatikai alkalmazások képzést indított a cég dolgozóinak. A projektet az Európai Unió 3 086 093 Ft-tal támogatta.
A gazdasági, társadalmi és technológiai változások rendkívül gyors és folyamatos alkalmazkodást kívánnak a vállalkozásoktól és a munkavállalóktól. A változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének és a szerkezetváltási folyamatok kezelésének legfontosabb eszköze a képzés.

 

Az SM Számrend Tanácsadó és Szolgáltató Kft. számviteli, könyvvizsgálói és adószakértői tanácsadást folytat Nyíregyházán.

 

A piaci követelményeknek, és a fokozódó versenyben való helytálláshoz, illetve a cég fejlődéshez szükség van a dolgozók szakmai ismereteinek a folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosított a munkahelyi képzések című projekt keretein belül megvalósítandó számítógépes képzés. A projekt keretében és eredményeként 4 fő sikeres záróvizsgát tett Irodai informatikai alkalmazásból.

 

A képzés által a résztvevők tovább bővítették a számítógép használattal összefüggő gyakorlati tudásukat, amelynek segítségével a számítógép szabályos, biztonságos, jogszerű és hatékony üzemeltetése valósul meg.

 

Az informatikai ismeretek megszerzése elősegítette a munkavégzés hatékonyságát, lehetővé téve a még eredményesebb és hatékonyabb működést. A képzés javítja az ügyfélkiszolgálás minőségét, amely erősíti a cég partnerkapcsolatait. A képzés növeli munkahatékonyságot, erősíti a tudatos munkavégzést,  emeli  a munkavállalók képzettségi színvonalát, illetve erősítette a munkavállalók munkaerő piaci értékét.